Werk samen met je medewerkers aan motivatie, werkplezier en stressreductie

Werk samen met je medewerkers aan motivatie, werkplezier en stressreductie

Sturen op duurzame inzetbaarheid

Over Sturen op duurzame inzetbaarheid

Stress op de werkvloer is inmiddels beroepsziekte nummer 1. 36% van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress. Medewerkers ervaren te hoge eisen of te weinig autonomie. Motivatie en werkplezier nemen af. We weten uit onderzoek dat de relatie tussen leidinggevende en medewerker directe invloed heeft op de betrokkenheid en het welzijn van de medewerker.

 Als leidinggevende onderken jij dit én vind je het belangrijk dat jouw medewerkers met commitment en resultaatgerichtheid aan het werk zijn. Je maakt je soms zorgen over hun stressklachten, motivatie of ontwikkeling. Je vraagt je af hoe jij beter kan bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. Je vindt het belangrijk hen te ondersteunen in hun (persoonlijk) ontwikkeling en je ziet dit als een belangrijke taak waarvoor jij tijd vrijmaakt.

Hoe blijven medewerkers gemotiveerd? Hoe houd je zicht op hun belastbaarheid en gezondheid? Hoe kan jij medewerkers stimuleren zelf het roer te pakken als het gaat om hun ontwikkeling? ‘Sturen op duurzame inzetbaarheid’ is een programma dat jou inzicht biedt in hoe jij jouw medewerkers kan ondersteunen en begeleiden in het gezond en met zingeving werken. Het geeft jou tools in handen om het goede gesprek te kunnen voeren en het eigenaarschap van jouw medewerkers te vergroten.

 

  • Een leiderschapstraining gericht op duurzame inzetbaarheid
  • Helder inzicht in hoe jij jouw medewerkers kan ondersteunen en begeleiden in het gezond en met zingeving werken
  • Persoonsgericht en ruimte voor jouw eigen casuïstiek
  • Kleinschalige groepen met deelnemers van jouw niveau

Wil je meer weten of direct inschrijven?

Sturen op duurzame inzetbaarheid in een notendop

Jouw resultaten

  • Je leert hoe je kan waarnemen hoe het er met jouw medewerker voor staat.
  • Je kan het goede gesprek voeren met jouw medewerker over gezond werken & zingeving.
  • Je weet hoe je concreet kan sturen op en ondersteunen in duurzame inzetbaarheid.
  • Je weet hoe je het eigenaarschap van je medewerkers kan versterken.

Jouw inzet

Je bent hiërarchisch leidinggevende. Je hebt enige jaren ervaring en je kent de beginselen van het situationeel leidinggeven. Je bent nieuwsgierig naar een verdieping op jouw leiderschap en inzichten/instrumenten die daarbij kunnen helpen. Je bent daarnaast op zoek naar een programma waar je met gelijkgestemden kan sparren over jouw concrete situaties. NB. Deze training kan ook gevolgd worden door HR professionals in het kader van hun adviestaak richting management.

Meer weten of aanmelden?

Leer invloed uitoefenen door kritische feedback én waardering

Lees onze brochure

Lees over de ervaringen, inhoud van het programma, de trainers en krijg een totaalbeeld van deze traning.

Brochure downloaden

Meld je direct aan

Kies de training die het beste bij je past
en start de ontwikkeling van jezelf als professional en als mens.

Direct aanmelden

of neem een optie

Laat je inspireren

Onze trainers aan het woord

Ook interessant voor jou

KIM Leiderschapstraining

Bij de KIM gaan we veel verder dan het aanleren van tips en trucs. Wij zetten jou centraal en dagen je met confronterende oefeningen en scherpe feedback uit om het maximale uit jezelf te halen, als manager én als mens.

Teamcoaching en groepsdynamiek

In deze training werk je met de  belangrijkste theorieën rondom deze onderwerpen. Je leert om door verschillende ‘brillen’ te kijken naar jouw team en ze moeiteloos te beïnvloeden. Omdat je je eigen rol en persoon in het krachtenveld leert begrijpen, vergroot je je interventiemogelijkheden.

Hoe kunnen wij je helpen?

Hoe kunnen wij je helpen?

Onze collega's van het Projectbureau staan voor je klaar!

Bel mij terug