Functiegerichte softskills

Sterke schouders, een rechte rug en een flexibele geest: als projectleider wordt nogal wat van je gevraagd. Zo ben je overal verantwoordelijk voor, moet je omgaan met verschillende mensen en tegenstrijdige belangen en knok je tegen strakke deadlines. Een hiërarchische positie in de organisatie heb je niet, want als tijdelijk manager val je tussen wal en schip. Bijkomend probleem is dat je als duizendpoot op veel borden tegelijk schaakt en je algauw het overzicht kwijtraakt. Oftewel: succesvol een project leiden is meer dan moeilijk. Maak je het daarom gemakkelijker en leer in deze training hoe jij je kunt ontwikkelen tot een effectieve en overtuigende projectleider.

  • Praktische training voor beginnende en ervaren projectleiders.
  • Unieke focus op jouw interactie met anderen.
  • De training is opgezet als een project met je groepsgenoten als teamleden.
  • 3 trainingsblokken verspreid over 3 maanden.

Wil jij weten hoe je overkomt op anderen? Of je een verpletterende eerste indruk achterlaat, of juist een oervervelende? Welke reacties je oproept met je gedrag? Wat anderen echt van je vinden, staat niet op hun voorhoofd geschreven. Jammer, want zo weet je niet of jouw zelfbeeld strookt met de werkelijkheid. En dat terwijl je maar al te graag meer inzicht in jezelf wilt hebben: om betere keuzes te maken, je kwaliteiten effectiever in te zetten en zelfbewuster op te treden. Neem daarom een kijkje in de spiegel van Persoonlijke profilering en zie wat je nooit eerder hebt gezien.

  • Sinds 1993 de beste training om jezelf optimaal te profileren.
  • Ideale testcase om jouw zelfbeeld te checken.
  • Grondige persoonlijkheidstest vóór de training.
  • Driedaagse training verspreid over twee blokken.
  • Persoonlijk adviesgesprek met de trainer.

Verdwijnen jouw adviesrappporten onderin een la? Vind je het moeilijk om een vertrouwensband op te bouwen met de klant? Stuit je soms op een muur van weerstand? Stap je steeds in je eigen valkuil? Om als adviseur zonder formele macht echt impact te maken, is een gereedschapskist gevuld met vakinhoudelijke kennis niet genoeg. Je moet meer pijlen op je boog hebben: een goede babbel, theoretische knowhow over advies- en beïnvloedingsmodellen, een stevige portie zelfinzicht en een rugzak rijkelijk gevuld met praktijkervaring. In ‘Adviseren met impact’ verbeter je daarom niet alleen je communicatie- en adviesvaardigheden, maar kijk je ook kritisch naar jezelf en leer je door te doen.

  • Leren van en met adviseurs uit andere organisaties.
  • Actuele thema’s uit de adviespraktijk.
  • Pittige praktijkopdracht, 360-graden feedback en een bijzondere boksworkshop.
  • Betrokken trainers koppelen persoonlijke praktijksituaties aan de theorie.

Bel mij terug