Ben je leidinggevende, coördinator of (Agile) Coach van een team waar van alles speelt, maar je weet niet wat je ermee aan moet? Blijft jouw team afwachtend terwijl je wil dat ze meer verantwoordelijkheid nemen? Stuur je jouw team aan op gevoel en ben je op zoek naar meer kennis en onderbouwing van wat werkt? Wil jij ook leren wat er allemaal valt waar te nemen in jouw team aan verborgen dynamieken en hoe die op elkaar inwerken?
In de training ’Teamcoaching en groepsdynamica’ werk je met de belangrijkste theorieën rondom deze onderwerpen. Je leert om door verschillende ‘brillen’ te kijken naar jouw team en ze moeiteloos te beïnvloeden. Omdat je je eigen rol en persoon in het krachtenveld leert begrijpen, vergroot je je interventiemogelijkheden.
Wil je meer verantwoordelijkheid geven aan je medewerkers maar neem je ‘voor de zekerheid’ telkens de regie? Lukt het niet om die ambitieuze teamtargets binnen te koppen en tegelijkertijd een fijne werksfeer te creëren? Zijn sommige medewerkers niet in beweging te krijgen? Of je nu een ervaren leidinggevende bent of een beginnend mentor: het beste halen uit jezelf en je medewerkers is nog niet makkelijk. Kies daarom voor onze training Coachend Leidinggeven en zet je tanden in theoretische modellen, ervaar aan de hand van prikkelende oefeningen en krijg een voorproefje van de beste versie van jezelf.
Word je vaak gevraagd voor advies door je collega’s? Komen ze juist naar jou als ze even vastzitten en niet verder kunnen? Twijfel je of coaching iets voor je is of weet je juist al dat je hierin verder wilt en ben je op zoek naar een goede basistraining? Bij ‘Coaching in de praktijk’ maak je kennis met verschillende coachmethodieken waardoor je erachter komt wat voor jou persoonlijk de optimale vorm van coachen is. Je ontdekt je eigen kwaliteit, talent en ontwikkeldoelen in begeleidingswerk en geeft vorm aan je eigen coachstijl. Zo weet je meer uit je collega’s te halen en vergroot je de impact binnen je bedrijf.