Het resultaat

De scope van onze organisatie is breed. Van eenmalig adviesgesprek tot uitgebreid coachtraject, van korte workshop tot intensieve beroepsopleiding. Ook deden wij de afgelopen jaren veel ervaring op met het begeleiden van ingrijpende veranderingsprocessen bij (grote) organisaties, zoals Ahold, Tempo-Team en het ministerie van Verkeer en Waterstaat.

Een betere balans

Zo uiteenlopend onze opdrachtgevers en individuele deelnemers zijn, zo gevarieerd zijn ook de resultaten die zij boeken. Gemene deler is dat onze trainers en coaches medewerkers en leidinggevenden leren met meer plezier, voldoening en zingeving aan de slag te gaan. Dit leidt tot een verbeterde sfeer op de werkvloer, minder ziekteverzuim en minder vrijwillig verloop. Mensen werken met meer creativiteit, betrokkenheid en enthousiasme. Zij vinden een betere  balans,  waardoor uitval door stress wordt voorkomen. En daar plukt de organisatie vanzelfsprekend ook de vruchten van.

Professionals in ontwikkeling

Met al meer dan 20 jaar het meest gevolgde managementdevelopment programma (KIM/KIM-NL) in ons trainingsaanbod, mogen we wel zeggen dat we ervaren leiderschapsontwikkelaars zijn. ‘Levend leren’, de vorm van leren die aansluit bij de motivatie, ervaringen, interesses en behoeften van de ‘leerling’, is al een kwart eeuw lang onze kracht. ?Daarvan kunnen 18.000 medewerkers van 2800 organisaties getuigen. En velen doen dat ook.

Nieuwe inzichten

In al die jaren is onze kennis en ervaring omtrent persoonlijke ontwikkeling, effectiviteit, communicatie en leiderschapsontwikkeling enorm gegroeid. Van Harte & Lingsma heeft zich ontwikkeld tot een gerenommeerd instituut dat voortdurend gebruik maakt van de laatste wetenschappelijke inzichten en technieken. Steeds is er de kruisbestuiving tussen onze succesvolle bestaande producten en deze nieuwe inzichten en werkvormen.


Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!