Mijn H&L
Contact
088 55 60 300
info@h-l.nl
Trainingen
Assessments
Over ons
Deelnemers vertellen
Blog
Menu
Leiderschap en persoonlijke groei
Coaching
Functiegerichte softskills
Gezond werken en zingeving
KIM voor leidinggevenden
Ontwikkel je leidinggevende vaardigheden en word een krachtig leider
KIM refresh
Ontdek de kracht van herhaling
KIM voor niet-leidinggevenden
Sturen zonder strepen
KIM Compact & Blended
Leer over leiderschap in je eigen tempo
KIG communicatie, interactie en gesprekstechnieken
Verbeter je communicatie en effectiviteit voor de rest van je leven
Meesterschap in Leiderschap
Til je leiderschapskwaliteiten naar het hoogste niveau
Leidinggeven aan Verandering
Zet jouw organisatie succesvol in beweging
Coachend leidinggeven
Verdiep je coachende vaardigheden en benut het potentieel en van je medewerkers
Coaching in de praktijk
Vergroot je impact als coach op de werkvloer
Teamcoaching
Enthousiaste teams die draaien als een goed geoliede machine
Persoonsgericht Projecten Leiden
Leid projecten effectief met oog voor mens en resultaat
Leading Agile
Persoonlijke effectiviteit en leiderschap voor product owners en scrum masters
Adviseren met impact
Ervaar de kracht van adviseren met hoofd en hart
Coachend leidinggeven
Verdiep je coachende vaardigheden en benut het potentieel en van je medewerkers
Coaching in de praktijk
Vergroot je impact als coach op de werkvloer
Teamcoaching
Enthousiaste teams die draaien als een goed geoliede machine
Persoonlijke Profilering
Leer jezelf kennen door de ogen van anderen
Rationeel Emotieve Training (RET)
Krijg grip op jouw gedachten en werk effectiever
De Kern
Doe je wat je wilt, wil je wat je doet?
Mindfulness @ Work
Leer rust en ruimte vinden in de dagelijkse hectiek
Retraite Mindful Leiderschap
Stap uit de doe-modus en reset jezelf
Categorie: Assessments
Assessments
Doe vooral niet authentiek
Wie ben je en wat wil je? Dat zijn eigenlijk de enige twee vragen die we in allerlei verschillende oefeningen,...
Door Danny van der Schoor
Assessments
Authentiek zijn is persoonlijk leiderschap tonen
Organisaties hechten tegenwoordig steeds meer waarde aan authentieke medewerkers. Het in allerlei situaties ‘dicht bij jezelf zijn én blijven’ wordt...
Door Bert de Groot
Assessments
Openheid en geluk
Een van de persoonlijkheidskenmerken die tijdens een assessment gemeten kunnen worden, is de zogenaamde Openheid. Het beschrijft de mate waarin...
Door Danny van der Schoor
Assessments
De kracht van vertragen
Heb je wel eens het gevoel dat gesprekken niet willen vlotten en dat jouw gesprekspartner weinig meebeweegt? Dat je blijft...
Door Bert de Groot
Assessments
Een assessment is geen momentopname
Een aantal weken geleden had ik een persoonlijk nagesprek met een verbaal mondige deelnemer die een paar dagen daarvoor voor...
Door Bert de Groot
Assessments
Nobody is perfect, toch?
In de gesprekken die ik tijdens assessmentonderzoeken met deelnemers voer, komt regelmatig het onderwerp ‘perfectionisme’ aan de orde. Perfectionisme lijkt...
Door Bert de Groot
Assessments
You will survive
In veel van onze assessments wordt de stressbestendigheid van een deelnemer gemeten. Hoe we dat definiëren is ‘Het vermogen om...
Door Danny van der Schoor
Assessments
Spiegel, spiegel aan de wand
Een aantal weken geleden zat ik samen met mijn collega (acteur/trainer) en een deelneemster tijdens een assessmentonderzoek in een rollenspel....
Door Bert de Groot
Assessments
Zachte heelmeesters en botte bijlen
Enige tijd geleden ontmoette ik een assessmentdeelnemer die ‘gestuurd’ was. De opdrachtgever wilde “zien wat zijn kwaliteiten waren en waar...
Door Danny van der Schoor
Ontvang onze Lefhebbers Post
Zin in verhalen waar je écht wat aan hebt en waar je vrolijk van wordt? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief met maandelijks inspirerende artikelen, tips, inzichten en de nieuwste trainingen van Van Harte & Lingsma.
Inschrijven
Bel mij terug
Let op: JavaScript is benodigd voor deze inhoud.
Trainingen
Assessments
Over ons
Deelnemers vertellen
Blog
Mijn H&L
Contact
088 55 60 300
info@h-l.nl
