Categorie: Assessments

Slaag-angst
Assessments

Slaag-angst

Veel van onze deelnemers van assessments, maar zeker ook in onze trainingen, komen erachter dat ze niet bang zijn voor...
Door Danny van der Schoor
Wat is nu echt de essentie van verbindend leiderschap?
Assessments

Wat is nu echt de essentie van verbindend leiderschap?

Om effectief op dynamische, complexe organisatieontwikkelingen te kunnen inspelen en beoogde interne veranderprocessen goed vorm te geven, zijn werkgevers vaak...
Door Bert de Groot
De man met de hamer
Assessments

De man met de hamer

De afgelopen jaren wordt in diverse media de noodklok geluid over het feit dat een op de zes medewerkers op...
Door Bert de Groot
Willen en moeten
Assessments

Willen en moeten

Ik schreef ooit een blogje over discipline. En hoe dat, in combinatie met enig analytisch vermogen, een grote voorspeller zou...
Door Danny van der Schoor
De man met de hamer
Assessments

De man met de hamer

De afgelopen jaren wordt in diverse media de noodklok geluid over het feit dat één op de zes medewerkers op...
Door Bert de Groot
Ware grootte
Assessments

Ware grootte

Een vriend van mij is een succesvolle zakenman. Al verschillende bedrijven heeft hij opgericht, succesvol gemaakt en van de hand...
Door Danny van der Schoor
De (on)zin van psychologische testen
Assessments

De (on)zin van psychologische testen

De laatste tien jaar worden door diverse trainings- en adviesbureau’s zogeheten drijfveren- en persoonlijkheidstesten ingezet die pretenderen te kunnen voorspellen...
Door Bert de Groot
Dynamisch balanceren
Assessments

Dynamisch balanceren

Van de week in een assessment kwam ik een man tegen die ‘nou eenmaal zo was.’ Hij was nou eenmaal...
Door Danny van der Schoor
De STARR voorbij!
Assessments

De STARR voorbij!

In hun zoektocht naar geschikt personeel spannen (HR)-managers zich in de dagelijkse werkpraktijk in om een zo goed mogelijke match...
Door Bert de Groot
1 2 3 4

Bel mij terug