Om je beter van dienst te kunnen zijn maakt deze website gebruik van cookies.
Door te klikken op ‘ik ga akkoord’ accepteer je deze cookies.

Meer informatie over het gebruik van cookies lees je in onze privacyverklaring.

Akkoord


Vacatures: 2 trainers (junior) met commerciële drive


Vacatures: 2 trainers (junior) met commerciële drive door Van Harte & Lingsma

Van Harte & Lingsma groeit! Daarom zijn we op zoek naar twee junior trainers die samen met ons willen werken aan het vergroten van het eigen vermogen van mensen en organisaties. Ben jij er daar één van?

 

De kerntaken bij deze functie zijn:
Het geven van open trainingen en op termijn ook incompany trainingen
Het verrichten van salesactiviteiten zoals acquisitie n.a.v. informatieaanvragen en aftersalesgesprekken
Wat heeft Van Harte & Lingsma jou te bieden?
Je komt te werken in een team van ervaren medior en senior trainers die je begeleiden in een opleidingstraject tot persoonsgerichte trainer. Ze dragen hun kennis en expertise aan je over door te werken vanuit onze waarden: liefde, lef, leiderschap, vakmanschap en duurzaamheid. Vanaf de start van het traject draai je mee in de open trainingen.
Je begint het opleidingstraject met een halfjaarcontract. Aan het eind van dit half jaar doe je een proeve van bekwaamheid: het zelfstandig uitvoeren van het eerste blok van een van onze open trainingen. Als je deze succesvol afrondt, krijg je een contract voor een jaar. We bieden voor het eerste half jaar een salaris van € 3.250,- bruto bij een 40-urige werkweek. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen.
Bij Van Harte & Lingsma werk je met 55 collega’s (inclusief onze associé trainers) die vanuit trots en bevlogenheid hun vak uitoefenen, met geweldig resultaat en plezier als gevolg. Ons prachtige kantoor bevindt zich in Oegstgeest en de meeste van onze open trainingen vinden plaats op de Veluwe.
Wat heb jij Van Harte & Lingsma te bieden?
Met jou halen wij iemand met zelfinzicht in huis. Je bent sensitief, klantgericht, stevig, flexibel, initiatiefrijk, assertief en analytisch. Daarbij wil je je graag (vakinhoudelijk) blijven ontwikkelen en kan je – in lijn met onze waarden – liefdevol naar jezelf en anderen kijken. Je bent ondernemend en hebt al iets in de wereld gezet waar je met trots en/of ontroering op terugkijkt.
De eisen die hierbij horen zijn:
Je hebt een afgeronde WO opleiding (bij voorkeur Psychologie), 
je hebt ongeveer drie jaar ervaring als trainer,
je hebt ervaring in het commercieel omgaan met klanten en maakt op soepele wijze rapport in een salescontext,
je beschikbaarheid is fulltime (minimaal 90%) en
je beschikt over een rijbewijs B en een auto.
Houd er rekening mee dat je als trainer bijna wekelijks twee nachten van huis bent. 
Herken je je in het bovenstaande?
Dan horen we graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief of -video (max. drie minuten) uiterlijk 28 september 2018 aan hr@h-l.nl. Vermeld in je brief of video wat datgene is dat je met trots in de wereld hebt gezet. Voor vragen over de functie kun je bellen met Sanne Dallinga via 050-3162553.
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie ronden:
Ronde 1 op maandagochtend 15 oktober 2018
Ronde 2 op maandagochtend 5 november 2018 of dinsdagochtend 6 november 2018 of woensdagochtend 7 november 2018
Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek/kennismaking met HR.
Meer inhoudelijke info over de procedure krijg je als je wordt uitgenodigd. De intentie is om je per 7 januari 2019 in ons team te verwelkomen.
Tot slot

Ben je benieuwd naar de trainingen van Van Harte & Lingsma en de sfeer binnen H&L? Kom dan naar onze inhouseborrel op 24 september 2018 van 15.30 tot 18.30 uur. Tijdens deze bijeenkomst zal je meer informatie krijgen over H&L, vertellen H&L-er over hun eerste half jaar als junior en heb je een unieke kans om aan den lijve een aantal van onze trainingsinterventies mee te maken. Ook kan je tijdens de borrel natuurlijk al je vragen stellen aan de aanwezige H&L-ers. Mocht je hierbij willen zijn, dan kun je een mail sturen aan miranda.glasbergen@h-l.nl

De kerntaken bij deze functie zijn:

  • Het geven van open trainingen en op termijn ook incompany trainingen.
  • Het verrichten van salesactiviteiten zoals acquisitie n.a.v. informatieaanvragen en aftersalesgesprekken.

Wat heeft Van Harte & Lingsma jou te bieden?

Je komt te werken in een team van ervaren medior en senior trainers die je begeleiden in een opleidingstraject tot persoonsgerichte trainer. Ze dragen hun kennis en expertise aan je over door te werken vanuit onze waarden: liefde, lef, leiderschap, vakmanschap en duurzaamheid. Vanaf de start van het traject draai je mee in de open trainingen.

Je begint het opleidingstraject met een halfjaarcontract. Aan het eind van dit half jaar doe je een proeve van bekwaamheid: het zelfstandig uitvoeren van het eerste blok van een van onze open trainingen. Als je deze succesvol afrondt, krijg je een contract voor een jaar. We bieden voor het eerste half jaar een salaris van € 3.250,- bruto bij een 40-urige werkweek. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen.
Bij Van Harte & Lingsma werk je met 55 collega’s (inclusief onze associé trainers) die vanuit trots en bevlogenheid hun vak uitoefenen, met geweldig resultaat en plezier als gevolg. Ons prachtige kantoor bevindt zich in Oegstgeest en de meeste van onze open trainingen vinden plaats op de Veluwe.

Wat heb jij Van Harte & Lingsma te bieden?

Met jou halen wij iemand met zelfinzicht in huis. Je bent sensitief, klantgericht, stevig, flexibel, initiatiefrijk, assertief en analytisch. Daarbij wil je je graag (vakinhoudelijk) blijven ontwikkelen en kan je – in lijn met onze waarden – liefdevol naar jezelf en anderen kijken. Je bent ondernemend en hebt al iets in de wereld gezet waar je met trots en/of ontroering op terugkijkt.

De eisen die hierbij horen zijn:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding (bij voorkeur Psychologie),
  • je hebt ongeveer drie jaar ervaring als trainer,
  • je hebt ervaring in het commercieel omgaan met klanten en maakt op soepele wijze rapport in een salescontext,
  • je beschikbaarheid is fulltime (minimaal 90%) en,
  • je beschikt over een rijbewijs B en een auto.

Houd er rekening mee dat je als trainer bijna wekelijks twee nachten van huis bent. 

Herken je je in het bovenstaande?

Dan horen we graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief of -video (max. drie minuten) uiterlijk 28 september 2018 aan hr@h-l.nl. Vermeld in je brief of video wat datgene is dat je met trots in de wereld hebt gezet. Voor vragen over de functie kun je bellen met Sanne Dallinga via 050-3162553.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie ronden:

  • Ronde 1 op maandagochtend 15 oktober 2018
  • Ronde 2 op maandagochtend 5 november 2018 of dinsdagochtend 6 november 2018 of woensdagochtend 7 november 2018
  • Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek/kennismaking met HR.Meer inhoudelijke info over de procedure krijg je als je wordt uitgenodigd. De intentie is om je per 7 januari 2019 in ons team te verwelkomen.

Tot slot

Ben je benieuwd naar de trainingen van Van Harte & Lingsma en de sfeer binnen H&L? Kom dan naar onze inhouseborrel op 24 september 2018 van 15.30 tot 18.30 uur. Tijdens deze bijeenkomst zal je meer informatie krijgen over H&L, vertellen H&L-er over hun eerste half jaar als junior en heb je een unieke kans om aan den lijve een aantal van onze trainingsinterventies mee te maken. Ook kan je tijdens de borrel natuurlijk al je vragen stellen aan de aanwezige H&L-ers. 

 Mocht je hierbij willen zijn, dan kun je een mail sturen aan miranda.glasbergen@h-l.nl

Laat hier je gegevens achter. Alle velden zijn verplicht

Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!