Boek Waarderend Organiseren


Boek Waarderend Organiseren door Van Harte & Lingsma

Joep C. de Jong - directeur Van Harte & Lingsma - schreef samen met Robert Masselink e.a. het boek Waarderend Organiseren - Appreciative Inquiry: co-creatie voor duurzame verandering.

De term Appreciative Inquiry staat voor waarderend onderzoek, gestoeld op veranderingen in organisaties die op een positieve manier wordt ingestoken.

Het boek geeft een praktische en levendige schets van Appreciative Inquiry in de Nederlandse en Belgische praktijk. Geschreven met verhalen van managers, consultants en wetenschappers, en bestemd voor allen die zich willen verdiepen in de achtergronden en praktische toepassingen van AI.

Interesse in het boek? Bestel het hier (managementboek.nl)

David Cooperrider over Waarderend Organiseren:
'Dit
 is een baanbrekend boek, rijk gevuld met casestudies, verhalen, instrumenten en praktische suggesties. En het is het eerste gezaghebbende werk over Appreciative Inquiry dat verschijnt in de Nederlandse taal en dat geschreven is op de Nederlandse en Belgische contaxt.

Laat hier je gegevens achter. Alle velden zijn verplicht

Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!