Wij bieden assessments waarbij de voor Van Harte & Lingsma kenmerkende persoonsgerichte aanpak centraal staat. Een combinatie van meting en coaching, waarin elke deelnemer recht wordt gedaan. Geen klinische interventie waar mensen slechts aan meetinstrumentaria worden blootgesteld, maar een ontmoeting van betekenis waar mensen gezien worden voor wie zij zijn. Centraal in onze aanpak staat het ontwikkelen van eigenaarschap voor het eigen leren.
Tijdens een assessment bij Van Harte & Lingsma worden niet alleen competenties in kaart gebracht, maar ook de onderliggende waarden, drijfveren, belemmeringen en leerstijlen. Er komt dus niet alleen aan de orde wat iemand kan of niet kan, maar ook wie iemand als persoon is. Beide elementen zijn volgens ons van belang om te komen tot een optimale match tussen persoon en functie/organisatie. Beide elementen zijn volgens ons eveneens belangrijk om tot concrete en duurzame resultaten in iemands persoonlijke ontwikkeling te komen. Alleen zo wordt het mogelijk om de inzichten van een assessment te borgen.
Door onze persoonsgerichte werkwijze is de herkenning en acceptatie van de resultaten groot. Het maakt dat iemand eigenaarschap voelt voor de zelf te nemen stappen. Het vergroot het eigen vermogen van mensen en daardoor van organisaties.