Resultaatgericht Coachen
Resultaatgericht Coachen: Managerial Moment of Truth
Haal meer uit uw medewerkers door betere coaching!
Herkent u een van de volgende situaties:
- Vindt u het lastig een medewerker die minder goed presteert aan te spreken?
- Kunt u niet goed duidelijk maken hoe uw medewerker het de volgende keer beter kan doen?
- Verzandt u in welles nietes als u medewerkers aanspreekt op minder goed presteren?
- Weet u niet hoe u de organisatie mee kan laten profiteren van prestaties die boven verwachting zijn?
Volg dan de training Resultaatgericht coachen: Managerial Moment of Truth! U leert dat het aanspreken van uw medewerkers ook positief en motiverend kan zijn. U weet wat u moet doen in elke fase van het gesprek en u hebt het vertrouwen dat u op korte en lange termijn top prestaties met uw medewerkers behaalt.
Resultaat van de training MMOT
- De 'Moments of Truth' benoemen
- Helder krijgen wat u van uw medewerker verwacht
- Goed benoemen hoe de huidige prestatie eruit ziet
- Uw medewerkers motiveren en op een constructieve manier aanspreken
- Analyseren van het denkproces van uw medewerker door specifieke technieken te gebruiken
- Uw medewerkers op een constructieve manier naar het gewenste resultaat coachen
- Kortom: u kunt de volgende dag direct beginnen met uw medewerkers en uw organisatie beter te laten presteren
