Training Persoonlijk & Inspirerend Leiderschap
Trainingsinformatie
trainer Onno Hamburger, Karin Leithuijser, Tjeerd Bartlema
Prijs € 4135 excl. BTW en conferentieoord
Duur 4 dagen (1 + 3)
Resultaat
Je ervaart hernieuwde kracht, doorzettingsvermogen en vitaliteit in het leidinggeven. En ben je als leider gemotiveerd en geïnspireerd, dan ben je ook weer in staat anderen om je heen te motiveren en te inspireren. Het gevoel groeit dat je de regie over je werk (en leven) weer in eigen hand hebt. Voor je organisatie neemt jouw waarde als leider toe en waar je eerst belemmeringen zag, richt je je nu op de mogelijkheden.
Context
Leidinggeven betekent: verschillende belangen behartigen. Voor anderen bezig zijn. 'De tent draaiende houden'. De verantwoordelijkheid voelen voor het wel en wee van medewerkers. Zorgen over de omzet. De druk van aandeelhouders. Een visie uitdragen die niet altijd de jouwe is. Medewerkers motiveren, bijvoorbeeld tijdens reorganisaties.
Maar wie zorgt er voor jóuw inspiratie? Als jij niet meer weet waarvoor je het allemaal doet, kan leidinggeven uitermate vermoeiend, frustrerend en zelfs ziekmakend worden. Waarom wilde je ook alweer leidinggeven? Wat waren jouw persoonlijke waarden? En wat vind je daar nog van terug in de praktijk, waar je uiteraard met meer dan alleen jouw eigen waarden rekening moet houden?
Je eigen waarde
De training confronteert je met de vraag: doe ik wat ik wil en wil ik wat ik doe? Een antwoord vind je door op zoek te gaan naar persoonlijke waarden. Zoals verbondenheid, schoonheid, authenticiteit, veiligheid en creativiteit. Door die zoektocht word je je weer bewust van wat onbewust jouw dagelijks handelen bepaalt. Misschien wil je een nieuwe koers voor jezelf bepalen, houvast krijgen om zaken te veranderen of juist niet. In de training neem je je eigen functioneren als leider onder de loep en leer je hoe je hernieuwde overtuiging en voldoening kunt vinden.
Opzet van de training
De training bestaat enerzijds uit de confrontatie met jouw eigen ideeën en gedrag, en anderzijds uit het maken van nieuwe keuzes. Tijdens de week worden stevige, down-to-earth gesprekken gevoerd. Daarbij ontstaat een unieke, open sfeer in de groep, die maximaal tien deelnemers telt. Deelnemers worden geprikkeld om op een constructieve manier kritisch naar elkaar te zijn en elkaar te confronteren met opvattingen en gedrag. Ook confronteert de trainer je met impliciete aannames. Er is daarnaast tijd voor reflectie. De diepgang van onze aanpak maakt verandering op een wezenlijk niveau mogelijk. Jouw keuzes vertaal je naar concrete acties voor de toekomst in een Persoonlijk Leiderschapsstatuut.
Aanverwante trainingen
Training De Kern - bewustwording en empowerment
De inspiratie training bewustwording en empowerment ´De Kern´ biedt je een week de gelegenheid om stil te staan bij de vraag: Doe ik wat i..Bekijk deze training
Meesterschap in Leiderschap
Doel van deze inspirerende leergang is een flinke stap te maken in de ontwikkeling van je leiderschap. Je werkt op een organische manier aan jouw eige..Bekijk deze training
Training Coachend Leidinggeven
Hoe je een coachende stijl op een goede manier in je managementpraktijk kunt integreren, leer je in de training coachend leidinggeven. Vanuit inspirer..Bekijk deze training