Individuele Coaching


Veel mensen gebruiken niet hun volledige potentieel. Wat belemmert ze daarin? Wat zou er gebeuren als ze 10% meer van dat potentieel zouden aanwenden? Wat zou dit betekenen voor hen en hun omgeving (werk en privé)? Wat zou dit betekenen voor jou?

Coaching is een professionele manier van het begeleiden van leerprocessen bij individuen. De nadruk ligt daarbij op de werkcontext. De begeleiding is resultaatgericht, en het gewenste resultaat is tweeledig:

1. Verbetering van de performance in gestelde doelen

2. Vergroting van de zelfverantwoordelijkheid (eigenaarschap) voor het leerproces.

Een coach van Van Harte & Lingsma helpt je om je mogelijkheden beter te benutten. Je wordt eigenaar en regisseur van je eigen ontwikkeling. Een boeiend leerproces, dat in het teken staat van de doelen en resultaten. Doordat je meer zelf de verantwoordelijkheid neemt, kan je duidelijke stappen in de richting van je doel zetten. Kortom: je eigen vermogen neem toe.

Wat heb je aan coaching?

Er zijn allerlei vragen die door middel van Individuele Coaching beantwoord worden en zo je zelfinzicht te vergroten:

  • Waarom kom ik steeds in bepaalde situaties terechtkomt?
  • Hoe kan ik beter omgaan met weerstand van mezelf en van anderen?
  • Waarom vinden anderen mij vaak lastig (maar ik mezelf niet)?
  • Waar liggen mijn ambities en talenten?
  • Hoe breng ik balans in mijn werk- en privéleven?
  • Hoe kan ik meer impact hebben in mijn werkveld?
  • Welke kant wil ik op in mijn loopbaan?
  • Waar vind ik (tijdelijk) een klankbord en reflectie op mijn eigen functioneren (als manager/ceo/professional)?

Als je op bepaalde punten vastloopt in je professionele en/of persoonlijke leven en bereid bent kritisch naar jezelf te kijken, kan individuele coaching veel voor je betekenen. Een individueel coachtraject is ook een goede manier om na het volgen van een van onze andere trainingen een extra verdiepingsslag te maken.

Een coachtraject is een unieke manier om in de spiegel te kijken. Natuurlijk begint het met jouw vraag. Jouw coachvraag. Naar aanleiding daarvan stelt jouw persoonlijke coach je weer nieuwe vragen. Precies de goede vragen, die jouw gedachten op gang brengen. Individuele Coaching helpt je verder in je professionele én persoonlijke leven.

Je wordt je bewuster van jouw persoonlijke ideeën, overtuigingen en drijfveren, én hoe ze jouw gedrag bepalen. Coaching stimuleert jouw persoonlijke en professionele groei. Je krijgt meer energie, zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen. Je wordt effectiever. Wat de coachingsgeprekken verder voor jou persoonlijk kunnen betekenen, geven we concreet aan in het intakegesprek.

Opzet van individuele coaching

Een coachtraject bestaat uit drie tot vijf gesprekken met een ervaren en betrokken coach. Je werkt aan de hand van jouw persoonlijke coachvraag, die al tijdens het intakegesprek aan de orde komt. Bij de intake kan ook jouw leidinggevende of HRM-manager als opdrachtgever aanwezig zijn als je dat wilt. Als er in het intakegesprek duidelijk wordt dat coaching voor jou niet de goede oplossing is, zijn er geen kosten aan verbonden. De coachgesprekken vinden in de regel plaats op het kantoor van Van Harte en Lingsma in Oegstgeest.

Coaching on the job is ook mogelijk. Je coach woont dan bijvoorbeeld een vergadering van jou bij en geeft hierover achteraf feedback.

Uiteraard zijn de coachgesprekken vertrouwelijk. Eventueel maken we afspraken over terugkoppeling naar de opdrachtgever.

Meer weten?

Neem contact op en vraag een intakegesprek aan via info@h-l.nl of 071 51 91 630

Wil je jezelf ontwikkelen tot een (betere) coach, of je coachvaardigheden verbeteren, kijk dan bij onze open trainingen:


Coaching in de praktijk

Een praktijkgerichte training om te leren hoe je collegas, medewerkers of klanten kan begeleiden en coachen met als doel meer resultaat, betere relaties en plezieriger werk.

Coachend Leidinggeven

Coachend Leidinggeven is een praktische training waarin je leert hoe je medewerkers en collega's op een opbouwende manier kan aansturen naar meer resultaat. De training is bedoeld voor zowel managers als niet-leidinggevende professionals.

Adviseren als beroep

De training Adviseren als beroep is een praktijkgerichte training voor iedereen die meer stevigheid en zelfvertrouwen wil krijgen als het om adviseren gaat.

6 losse dagen2495,-
Talent ontwikkelen, Coachmethodieken, Zelfvertrouwen vergroten, Persoonlijke stijl ontdekken
4 dagen (2 x 2) met 1 terugkomdag2895,-
Aansturen van medewerkers, Coachmethodieken, Resultaten bereiken, Richting geven
2 blokken van 2 dagen1995,-
Beïnvloeden, Adviseren, Resultaten bereiken, Inzicht in krachtenveld

Coaching in de praktijk

Een praktijkgerichte training om te leren hoe je collegas, medewerkers of klanten kan begeleiden en coachen met als doel meer resultaat, betere relaties en plezieriger werk.

6 losse dagen2495,-
Talent ontwikkelen, Coachmethodieken, Zelfvertrouwen vergroten, Persoonlijke stijl ontdekken

Coachend Leidinggeven

Coachend Leidinggeven is een praktische training waarin je leert hoe je medewerkers en collega's op een opbouwende manier kan aansturen naar meer resultaat. De training is bedoeld voor zowel managers als niet-leidinggevende professionals.

4 dagen (2 x 2) met 1 terugkomdag2895,-
Aansturen van medewerkers, Coachmethodieken, Resultaten bereiken, Richting geven

Adviseren als beroep

De training Adviseren als beroep is een praktijkgerichte training voor iedereen die meer stevigheid en zelfvertrouwen wil krijgen als het om adviseren gaat.

2 blokken van 2 dagen1995,-
Beïnvloeden, Adviseren, Resultaten bereiken, Inzicht in krachtenveld



Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!