Voor een reeks artikelen in IntermediairPW neemt Van Harte & Lingsma assessments af bij de leiders van Nederland. Niet om te kijken naar hun beperkingen, maar om openhartig te kijken naar hun eigen ontwikkelmogelijkheden, innerlijke drijfveren en dromen.
Waarom? Het is bijzonder dat er zo veel mensen in organisaties aan assessments deelnemen, terwijl een enorme cultuurbepalende factor, het hoofd van de directie, dit eigenlijk nooit doet.

Lees hier het allereerste artikel.

"Of iets een zwakke plek is of juist een bron van kracht, ligt natuurlijk ook aan de interpretatie van een eigenschap. Spaanjaars geeft ruiterlijk toe dat hij eigenwijs is, maar dat is volgens hem inherent aan zijn behoefte om de best mogelijke prestatie te leveren. ‘Ik ben al jarenlang de eindverantwoordelijke binnen bedrijven. Dat betekent dat je eigenwijs bent. Maar daarmee behaal je ook resultaten." Lees meer