Over ons

Van Harte & Lingsma - Het verhaal

Van Harte & Lingsma werd in 1985 opgericht door Jacques van Harte en Marijke Lingsma. De twee sociaal pedagogen runden hun hechte familiebedrijf met hart en ziel, gefascineerd door de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen.
Inmiddels is Van Harte & Lingsma uitgegroeid tot een professionele organisatie met 55 medewerkers en een uitstekende naam in de opleidingenbranche. Er is veel veranderd, maar de grote passie voor het trainersvak en het geloof in menselijk potentieel vormen ook vandaag de dag nog onze leidraad.

Onze missie: het vergroten van het eigen vermogen

Er zijn honderden aanbieders van opleidingen. Je moet als trainingsbureau heel wat in huis hebben om je te onderscheiden. Voor ons is dat nooit een issue geweest. Mensen weten Van Harte & Lingsma te vinden en waarderen onze trainingen als de beste in de markt.1 Misschien omdat we ons vak zo duidelijk met liefde uitoefenen. Of omdat we écht persoonsgericht werken, de kern opzoeken en altijd eerlijk zijn, ook als dat wel eens pijnlijk en confronterend is. Misschien is het omdat we onze deelnemers niet alleen kennis en vaardigheden aanleren, maar ook daadwerkelijk helpen bij het vergroten van hun eigen vermogen en eigen waarde.

Méér dan leren: transformeren

Jezelf ontwikkelen doe je in onze visie niet door tips, trucs en theorieën te volgen. Duurzame (gedrags)verandering kun je alleen maar vanuit jezélf teweegbrengen. Wij helpen onze deelnemers daarom uit hun comfortzone te stappen, zelf verantwoordelijkheid te nemen en de - soms ongemakkelijke - realiteit onder ogen te zien. Pas dán start het leerproces. Daarbij begeleiden wij elke deelnemer persoonlijk, en leggen steeds verbindingen met de eigen waarden, de werkcontext en de interacties met anderen. Belemmerende patronen in denken, voelen en doen worden zodoende zichtbaar gemaakt en met compassie doorbroken.

Ruimte voor groei

Natuurlijk zijn wij als organisatie zelf ook nog lang niet uit ontwikkeld. We hebben onze ambities en dromen. Van Harte & Lingsma wil Top 5-speler worden in de markt van open opleidingen. Onze strategie voor de komende jaren is gericht op bestendige groei en we gaan ervoor zorgen dat onze klanten ons de allerbeste blijven vinden. Maar ook voor onze eigen mensen willen we goed zijn. Onze organisatie is open en betrokken. Er is ruimte voor méér dan alleen werk: we delen zorgen en vieren successen met elkaar. Trainers worden gestimuleerd hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Zodat zij met hun enthousiasme en vakkennis onze deelnemers inspireren, en ruimte bieden voor groei en duurzame verandering.