Duurzaam geluk
Duurzaam geluk
Gelukkige medewerkers...
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat gelukkige medewerkers creatiever en productiever zijn en ook beter samenwerken. Van Harte & Lingsma helpt door middel van werkwijze en aanpak medewerkers meer duurzaam geluk te ervaren in hun werk binnen organisaties. Zo vertellen de laatste neurologische inzichten ons hoe we via coaching mensen op de juiste manier kunnen helpen om te gaan met verhoogde werkdruk. Daardoor hebben zij meer controle en invloed op hun eigen emoties en gedachten.
Van Harte & Lingsma heeft zich ontwikkeld tot een instituut dat voortdurend gebruik maakt van de laatste wetenschappelijke inzichten en methodieken. Onze trainers en coaches weten die bovendien op de juiste wijze toe te passen. We leren medewerkers en leidinggevenden met meer plezier, voldoening en zingeving aan de slag te gaan. Dit leidt tot een verbeterde sfeer op de afdeling, minder ziekteverzuim en minder vrijwillig verloop. Mensen werken met meer enthousiasme en betrokkenheid en houden zichzelf beter in balans. Hierdoor wordt uitval door stressgerelateerde ziekte voorkomen. Wij werken graag samen in gelijkwaardigheid. (Lees hier meer over ons gedachtegoed)
Artikelen
- Uit tijdschrift De Zaak: Knallen in 2009!
- Uit het tijdschrift voor coaching: Anders bekeken
- Gelukkige mensen krijgen geen RSI
- Heb jij ook zo'n last van je Interne Criticus?
- Ongelukkig worden van teveel keuzes
- Leidt een Sabbatical tot meer geluk in je werk?
Boekrecensies:
Beluister de audio-file van oefening Lichaamsscan
Van Harte & Lingsma en Hart & Ziel van de Volkskrant
Samen maken we e-coachingstrajecten. Op de site http://www.hartenziel.nl/ kan je meedoen aan verschillende trajecten. "Duurzaam geluk", "Word je eigen leider" en "Voluit leven" zijn nog te volgen. Tijdens het traject "Duurzaam Geluk" leer je in 4 weken door middel van opdrachten en discussie en feedback van andere deelnemers hoe je je geluk vergroot of eer uit jezelf haalt!