Coaching
De kracht van coaching
Het kapitaal van organisaties zijn de mensen die er werken. Als zíj hun talenten inzetten en hun potentieel benutten, is er veel mogelijk. Bij Van Harte & Lingsma geloven we daarom sterk in menselijk potentieel. Als dit op de juiste manier wordt aangesproken zijn mensen gelukkiger, loyaler en ondernemender. Zij voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling en voor de organisatie resultaten. Mensen die zich bewust zijn van hun eigen beperkingen en mogelijkheden communiceren beter, werken beter samen en zijn klant/marktgerichter.
Onze visie op coachen
Veel mensen gebruiken niet hun volledige potentieel. Wat belemmert ze om hun volledige potentieel in te zetten? Wat zou er gebeuren als ze 10% meer van hun potentieel zouden aanwenden? Wat zou dit betekenen voor hen en hun omgeving (werk en privé)?
Een coach van Van Harte & Lingsma helpt mensen om hun mogelijkheden beter te benutten, ze worden eigenaar en regisseur van hun eigen ontwikkeling. Een boeiend leerproces, dat in het teken staat van de doelen en resultaten. Doordat coachees meer zelf de verantwoordelijkheid nemen, kunnen er duidelijke stappen in de richting van hun doel gezet worden. Kortom: hun eigen vermogen neem toe.
Onze definitie van coaching
Coaching is een professionele manier van het begeleiden van leerprocessen bij individuen en teams. De nadruk ligt daarbij op de werkcontext. De begeleiding is resultaatgericht, en het gewenste resultaat is tweeledig:
a. Verbetering van de performance in gestelde doelen
b. Vergroting van de zelfverantwoordelijkheid (eigenaarschap) voor het leerproces.
Meer informatie?
Wil je meer weten over onze manier van coachen? Wil je met meer vertrouwen en vaardigheden coachen? Of ben je op zoek naar een coach? Vul onderstaand formulier in en we nemen contact met je op!
* Verplichte velden