Coachend Leidinggeven
Behaal meer resultaat met coaching!
Managers zijn vaak geneigd om meer zelf te sturen en te managen om deadlines te halen, financieel resultaat te behalen en fouten te voorkomen. Om beter leiding te geven moet een manager echter leiden en coachen combineren. Op deze manier nemen angst en onzekerheid bij medewerkers af en groeit hun zelfvertrouwen. Met als resultaat: excellent functionerende medewerkers en teams!
Dit levert de training coachend leidinggeven u op:
- beter leiderschap door te coachen
- meer zelfvertrouwen
- hogere effectiviteit
- gemotiveerde medewerkers
- meer betrokkenheid bij resultaten door medewerkers
De aanpak van deze training
Als coach leer je meer te kijken naar ontwikkeling en te sturen op resultaat d.m.v:
- het faciliteren van eigenaarschap (committent en eigen verantwoordelijkheid)
- de meetlat (gewenst gedrag: houding, gedachte, gevoel, interactie)
- de IJsberg (gedrag is zichtbaar; oa. gedachten en opvattingen onzichtbaar)
- hier en nu (waar medewerker over praat is vaak ook waar te nemen in het nu).
Meer weten? Download direct de brochure hieronder.
Het beleid van Van Harte & Lingsma met betrekking tot het omgaan met jouw privacy voldoet aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens.