Onze blog

Gelukkig Werken

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat gelukkige medewerkers creatiever en productiever zijn en ook beter samenwerken. Het mooie is, je kan geluk vergroten: via de juiste werkwijze en aanpak kunnen medewerkers meer duurzaam geluk ervaren in hun werk binnen organisaties. Zo vertellen de laatste neurologische inzichten ons hoe we via coaching mensen op de juiste manier kunnen helpen om te gaan met verhoogde werkdruk. Daardoor hebben zij meer controle en invloed op hun eigen emoties en gedachten. Wie geluk ervaart in het werk is leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress. Gelukkig werken is dus niet alleen prettiger, maar ook effectiever: het is goed voor jezelf, je collega's en je bedrijf.

Thema's


Thema's



Auteurs



Categorieën



Laat hier je gegevens achter. Alle velden zijn verplicht

Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!