Vacature trainer


Vacature trainer door Van Harte & Lingsma

Van Harte & Lingsma groeit! Daarom zijn we op zoek naar twee junior trainers die samen met ons willen werken aan het vergroten van het eigen vermogen van mensen en organisaties. Ben jij er daar één van?

Deze vacature is niet meer actueel

De kerntaken bij deze functie zijn:

  • Het geven van open trainingen en op termijn ook incompany trainingen
  • Het verrichten van salesactiviteiten zoals acquisitie n.a.v. informatieaanvragen en aftersalesgesprekken

Wat heeft Van Harte & Lingsma jou te bieden?

Je komt te werken in een team van ervaren medior en senior trainers die je begeleiden in een opleidingstraject tot persoonsgerichte trainer. Ze dragen hun kennis en expertise aan je over door te werken vanuit onze waarden: liefde, lef, leiderschap, vakmanschap en duurzaamheid. Vanaf de start van het traject draai je mee in de open trainingen.

Je begint het opleidingstraject met een halfjaarcontract. Aan het eind van dit half jaar doe je een proeve van bekwaamheid: het zelfstandig uitvoeren van het eerste blok van een van onze open trainingen. Als je deze succesvol afrondt, krijg je een contract voor een jaar. We bieden voor het eerste half jaar een salaris van € 3.250,- bruto bij een 40-urige werkweek. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen.

Bij Van Harte & Lingsma werk je met 55 collega’s (inclusief onze associé trainers) die vanuit trots en bevlogenheid hun vak uitoefenen, met geweldig resultaat en plezier als gevolg. Niet voor niets eindigde Van Harte & Lingsma in 2016 als zesde op de lijst van Great Place to Work. Ons prachtige kantoor bevindt zich in Oegstgeest en de meeste van onze open trainingen vinden plaats op de Veluwe.

Wat heb jij Van Harte & Lingsma te bieden?

Met jou halen wij iemand met zelfinzicht in huis. Je bent sensitief, klantgericht, stevig, flexibel, initiatiefrijk, assertief en analytisch. Daarbij wil je je graag (vakinhoudelijk) blijven ontwikkelen en kan je – in lijn met onze waarden – liefdevol naar jezelf en anderen kijken. Je bent ondernemend en hebt al iets in de wereld gezet waar je met trots en/of ontroering op terugkijkt.

De eisen die hierbij horen zijn:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding (bij voorkeur Psychologie),
  • je hebt ongeveer drie jaar ervaring als trainer,
  • je hebt ervaring in het commercieel omgaan met klanten en maakt op soepele wijze rapport in een salescontext,
  • je beschikbaarheid is fulltime (minimaal 90%) en
  • je beschikt over een rijbewijs B en een auto.

Houd er rekening mee dat je als trainer bijna wekelijks twee nachten van huis bent.

Herken je je in het bovenstaande?

Dan horen we graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief of -video (max. drie minuten) uiterlijk 12 september 2017 aan hr@h-l.nl. Vermeld in je brief of video wat datgene is dat je met trots in de wereld hebt gezet. Voor vragen over de functie kun je bellen met Floor Harms via 050-3162554.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie ronden:

  • Ronde 1 op maandagochtend 2 oktober 2017
  • Ronde 2 op maandagmiddag 9 oktober 2017 of dinsdagmiddag 10 oktober 2017 of donderdagochtend 12 oktober 2017
  • Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek/kennismaking met onze Manager HR.

Meer inhoudelijke info over de procedure krijg je als je wordt uitgenodigd. De intentie is om je per 8 januari 2018 in ons team te verwelkomen.


Heb je meer ervaring als trainer en pas je daarom niet (meer) in het bovenstaande profiel? Kijk dan eens of de vacature van Trainer/Adviseur bij Horizon Training & Ontwikkeling iets voor je is.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Laat hier je gegevens achter. Alle velden zijn verplicht

Laat je naam en nummer achter en we bellen je zo snel mogelijk!