Soorten assessments

Bij Van Harte & Lingsma kun je terecht voor persoonsgerichte assessments die per opdrachtgever en per functie op maat worden gemaakt. Een assessment kan worden ingezet als selectiemiddel bij instroom, als onderzoekstool bij doorstroom of als loopbaanadvisering bij uitstroom.

Selectieassessments

Een selectieassessment vindt plaats in het kader van een sollicitatieprocedure. Hierbij gaat het om de vraag of iemand geschikt is voor een bepaalde functie en wat mogelijke risico's kunnen zijn in het functioneren. 

Ontwikkelassessments 

Een ontwikkelassessment is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de ontwikkelmogelijkheden van iemand binnen in een bepaalde functie of organisatie  Ook is het mogelijk een combinatie te maken van bovenstaande twee soorten  in de vorm van een ontwikkelassessment met een geschiktheiduitspraak.

Loopbaanassessments 

Bij een loopbaanassessment is er een wens of noodzaak (in geval van outplacement) om van functie en/of werkgever te veranderen. We brengen in kaart wat een passende stap is, gezien iemands drijfveren, persoonlijkheid en competenties. Voorafgaand aan een loopbaanassessment vindt een oriënterend gesprek plaats met de kandidaat.

Selectieassessments

Een selectieassessment vindt plaats in het kader van een sollicitatieprocedure. Hierbij gaat het om de vraag of iemand geschikt is voor een bepaalde functie en wat mogelijke risico's kunnen zijn in het functioneren. 

Ontwikkelassessments

Een ontwikkelassessment is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de ontwikkelmogelijkheden van iemand binnen in een bepaalde functie of organisatie  Ook is het mogelijk een combinatie te maken van bovenstaande twee soorten  in de vorm van een ontwikkelassessment met een geschiktheiduitspraak.

Loopbaanassessments 

Bij een loopbaanassessment is er een wens of noodzaak (in geval van outplacement) om van functie en/of werkgever te veranderen. We brengen in kaart wat een passende stap is, gezien iemands drijfveren, persoonlijkheid en competenties. Voorafgaand aan een loopbaanassessment vindt een oriënterend gesprek plaats met de kandidaat.