Assessments

Cruciaal voor een stabiele organisatie

Assessments kunnen u wervingskosten besparen. Investeer alleen in de juiste persoon op de juiste plek! De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Gaat het economisch goed, dan zie je vaak een krapper wordende arbeidsmarkt. Het kan dan behoorlijk zoeken zijn naar voldoende geschikte medewerkers. Inmiddels is het beeld onder invloed van de economische recessie heel anders: minder instroom en meer uitstroom. De veranderende markt vraagt bovendien om andere competenties. Stabiele bedrijven blijven geloven in hun eigen kracht - óók onder moeilijke omstandigheden. Het selecteren van de juiste persoon voor de juiste plek is dan ook cruciaal. Assessments zijn hierbij een waardevolle ondersteuning.

Jaren aan de top

Voor een assessment kun je kiezen uit een enorme lijst bureaus. Waarom Van Harte & Lingsma? Omdat wij echt goed zijn in wat wij doen. Dat durven wij wel hardop te zeggen. Van Harte & Lingsma draait al jaren mee aan de top in de training/coachingbranche, met een constante kwaliteit en concrete resultaten op de werkvloer. Die hoge kwaliteit kunnen wij dankzij onze ervaren professionals ook voor onze assessments garanderen.

Assessments op maat

Van Harte & Lingsma biedt bedrijven assesments gericht op instroom, doorstroom en uitstroom. Ook themagestuurde assessments zijn mogelijk. Daarnaast bieden wij een tweetal kortere testen aan, die je kunnen helpen bij in- en doorstroom van medewerkers. Er bestaat geen standaard assessment. Elk assessment wordt afgestemd op de individuele vraag en de specifieke kenmerken van een team of organisatie. Daarom gaan we graag met opdrachtgevers in gesprek.

De assessments worden afgenomen onder verantwoordelijkheid van een NIP-geregistreerde psycholoog. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erika Zeulevoet of Danny van der Schoor, via info@h-l.nl of 071 51 91 600.